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中共阜阳市教育局党组关于五届市委第三轮巡察整改情况的通报

来源:阜阳党风廉政网     发布时间:2018-06-29 17:31    分享

根据市委统一部署,2017年4月11日至5月10日,市委赴市教育局巡察组对市教育局党组进行了巡察。2017年8月4日,市委巡察组向市教育局党组反馈了巡察意见,指出7个方面的16个问题,提出6条整改意见建议。根据《中国共产党党内监督条例》和《中共阜阳市委巡察工作办法(试行)》有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

一、坚决落实整改要求,把巡察整改工作作为重大政治任务抓紧抓好

(一)提高政治站位,以坚定的政治意志落实整改任务

市教育局党组对巡察组指出的16项具体问题高度重视、诚恳接受、照单全收,坚持问题导向,进行深刻反思,充分认识到问题存在的危害性、问题整改的重要性和紧迫性,坚决把思想和行动统一到市委决策部署上来,把巡察整改作为当前重大政治任务,提高政治站位,强化政治担当,履行主体责任,以鲜明的态度、坚决的行动、严明的纪律和“踏石留印、抓铁有痕”的作风,推进巡察整改各项任务落实,努力交上合格的整改答卷。

(二)加强组织领导,全面夯实巡察整改责任

市委巡察组反馈意见当天下午,局党组立即召开专题会议,研究整改工作落实,迅速成立巡察整改工作领导小组,党组书记、局长梁红群任组长,班子其他成员任领导小组副组长,中层领导干部全部任领导小组成员;领导小组下设办公室,局党组成员、副局长章颜青兼任办公室主任。局党组承担整改主体责任、负总责,党组书记承担整改工作第一责任人职责,局领导班子成员按照分工带头抓好分管领域整改工作,局各党支部书记、各科室负责人全面负责本支部、本科室整改工作,形成了自上而下、上下贯通、层层落实、覆盖全面的整改工作责任机制。

(三)精心组织实施,全面推进巡察整改任务的落实

局党组认真研究分析巡察组指出的7个方面的16项具体问题,召开党组会议、中心组会议、科室负责人会议、全体人员大会,在全局各个层面进行逐条对照,展开广泛讨论,把准问题表现、深挖问题根源,坚持把自身存在的问题看清弄透。在刨根问底的基础上,我们制定了整改方案,提出了88项整改任务和措施。制定了整改任务清单、责任清单和整改台账,层层落实整改责任。

(四)严明纪律要求,确保巡察整改任务全面完成

为保证巡察整改任务的顺利落实,局党组特别强调做好巡察整改工作纪律。一是要突出发挥“关键少数”的关键作用,以上率下抓好班子、带好队伍、搞好工作。局党组带头落实巡察整改任务,带头遵守党章党规党纪、严守政治纪律和政治规矩,带头同特权思想和特权现象作斗争,做整饬风气的表率、严守纪律的模范。二是坚持问题导向,建立整改台账,实行盘点销号。问题涉及到哪、整改延伸到哪,坚决不留死角、坚决不打折扣。三是要举一反三、引以为戒,主动对照存在问题进行整改,既对一些共性问题进行彻底整改,又着眼长远,以深化整改为抓手推动教育系统全面从严治党不断深入。四是实行责任追究制度,按照责任分工,坚持谁主管谁负责,谁落实谁负责,坚决防止在整改任务落实上推诿扯皮、讨价还价。

二、严格对照整改反馈意见、逐项逐条落实整改任务

(一)在党的领导核心作用发挥方面

1.针对学习中央精神自觉性不够问题,整改如下:

坚持问题导向,突出教育主题,密切联系实际,全面深化党组、教育局机关政治和业务学习,增强学习的自觉性、主动性、针对性,全面贯彻落实党的路线方针政策,全力解决教育热点难点问题。印发《党组中心组理论学习制度》,进一步完善并严格执行党组中心组理论学习和专题调研计划,进一步完善单位政治学习和业务学习制度。集中整改过程中,局党组共召开党组会议31次,23次研究部署党建工作,落实管党治党措施;开展中心组理论学习17次,全局政治学习28次;开展具有针对性专题研讨3次,党建专题调研3次。组织实施了全市教育系统党建工作等五个方面突出问题专项治理活动、“4+4”专项整治活动、规范办学行为专项整治活动等14项专项整治活动。通过整改,全面完善了学习制度,增强了教育局党组全面贯彻党的路线方针政策的自觉性,提高了全体干部的政治素质和思想水平,广大干部职工更加紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,坚决维护中央、省委、市委决策部署,科学谋划全市教育发展、全面深化教育改革、全力解决教育突出问题,引领全市教育事业不断迈上新台阶,为加快阜阳教育事业发展提供了坚强有力的政治保障和思想保障。

2.针对贯彻党的教育方针和省委、市委重要决策部署不力问题,整改如下:

结合局机关学习能力提升年活动,全面系统地学习教育部、省教育厅、市委、市政府关于教育工作的政策文件,围绕阜阳教育发展实际、围绕人民群众关心的教育热点难点问题,开展大学习、大调研活动,做到落实上级政策快速、全面和精准。确定每年3月份和9月份为全局集中调研月,通过调研,整理提出并落实有效解决人民群众关心的教育热点难点问题的办法。2017秋季开学,全局班子成员、科室负责人全部深入基层学校进行调研。认真学习、严格执行《党组工作条例》,坚持党政分开原则,规范党组议事决策行为。排查整治教育管理和教育教学存在的不规范问题,下发文件,组织开展专项整治,坚持长期治理不放松。强化督查和执纪问责,对2015年省教育厅规范办学行为暗访中通报的13所学校,2016年太和县坟台中心学校教师乱收费和阜阳三中中考违规招生等问题,进行深刻剖析,在全市范围内开展反面典型案例警示,坚决把规矩竖起来,把纪律挺起来,把素质教育引向深入,全面推进义务教育均衡发展,不规范办学行为逐项整治到位。废止《阜阳市教育局直属学校财务管理暂行办法》,完善《市直教育系统收支业务管理制度(试行》等内部控制制度,坚决纠正与市委“一把手四不直管”暂行规定精神相违背的错误行为,进一步强化学校财务管理。通过整改,进一步吃透、把准党的路线方针和省委、市委决策部署,紧扣教育实际和人民群众关心的教育热点、难点问题,集中发力、综合施策,推动教育领域综合改革。先后实施了深化考试招生制度改革,完善义务教育招生制度,出台高中阶段学校考试招生制度改革实施意见;加快推进现代职业教育体系建设,扩大市级统筹权,改革分类招生考试方式;出台关于统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革发展的实施意见,推进县域内城乡义务教育一体化改革发展;加快推进实施乡村教师支持计划,努力提高农村教育发展水平,为加快阜阳教育发展,维护人民群众教育权益作出了新的贡献。

(二)在党的建设方面

3.针对机关党建工作弱化,存在业务工作“踩油门”、党建工作“挂空挡”问题,整改如下:

局党组坚持把党建工作摆在各项工作的突出位置进行谋划部署,每月至少一次会议研究部署党建工作,增强党建工作主动性。深入开展基层党组织标准化建设,对照标准要求,强化建设措施,坚决把基层党组织建设成深化教育改革、办人民满意教育的坚强堡垒。充实机关党委人员力量,选调2名年轻有为的干部从事机关党委工作,注重党务工作者学习培训,组织所属基层党组织书记参加市直单位标准化建设培训2次,组织全市公办、民办中小学校党组织书记及各县市区教育局党建工作人员参加教育部组织的在线网络培训1次,切实提高抓党建的能力与水平。调整局机关党支部设置,把原6个在职党员支部合并选为2个党支部,选举新一届支部委员会,专人担任纪检委员。通过整改,局党组抓党建的责任意识进一步增强、思路更加清晰、措施更加有力,基层党支部建设得到加强,战斗堡垒作用得到充分发挥,为深化教育改革,推动全市教育事业发展提供了坚强的政治保障和组织保障。

4.针对党的组织活动开展不规范,执行制度不严问题,整改如下:

印发《关于进一步规范党员领导干部双重组织生活的意见》、《关于调整直属学校党建联系人的通知》,严格要求党员领导干部参加双重组织生活,对不按规定参加双重组织生活的领导干部进行通报及相应处分。严格执行民主生活会组织生活会规定,提高会议质量。深入开展基层党组织标准化建设,印发《阜阳市教育系统推进基层党组织标准化建设实施方案》、《阜阳市教育系统推进基层党组织标准化建设2017年行动计划》,对照标准要求,强化建设措施,按照《市直机关基层党组织场所设施基本标准》打造局机关党员活动阵地。所属基层党组织认真学习相关文件,积极对照标准争创达标。局机关党委多次召开推进会,部署相关工作,对所属党组织书记、支委委员进行培训。紧扣群众关心的热点、难点问题,完成专题研讨4次。制作完成党建文件汇编,使党建各项工作有规可依,规范各类台账资料,专人记录保管。

5.针对开展“不按规定缴纳党费”专项整治工作不力,未按要求补交党费问题,整改如下:

核定2017年党员交纳党费具体数额,对2017年上半年党费收缴情况进行公示,接受群众监督,规范党员自觉按时足额缴纳党费。清理2016年以来局机关党员党费应缴未缴现象,没有按照规定缴纳党费的限期补缴,33人共补交党费1173元。出具党费收缴不实证明的有关责任人已退休,党组对其进行了严厉的批评,并将其错误行为进行通报。

(三)在落实全面从严治党责任方面

6.针对党组落实主体责任不到位问题,整改如下:

局党组全面系统学习中央、省、市从严治党决策部署,进一步增强从严治党的主动意识,全面落实管党治党的责任和措施。党组每季度召开一次专题党组会,专门研究分析管党治党工作,落实管党治党措施。印发了《关于印发<阜阳市教育局2017年廉政警示教育计划>的通知》,要求各所属党组织严格按照计划要求,认真组织开展,确保教育取得实效。进一步严格落实党风廉政建设责任制,主要负责人、分管局长、科长签订分管职责范围内的廉政建设责任书。组织机关全体职工签订廉洁从政承诺书,定期重温承诺书。全面开展“师德师风整顿提升年”和“机关学习能力提升年”活动,抓好班子和队伍建设。继续深入推进“严转提促”活动、“讲政治、重规矩、做表率” 专题教育活动。制定廉政谈话、约谈、诫勉谈话等制度,坚持抓早、抓小、抓细。制定实施《市直教育系统开展“当好廉内助、守住幸福门”活动实施方案》。及时学习市纪委通报的有关案例,开展警示教育活动,对局机关两起腐败案件深刻剖析,用身边案例开展警示教育活动,做到警钟长鸣。组织观看警示教育片、到警示教育基地接受警示教育,引导党员干部从反面典型身上汲取深刻教训,以案为鉴、以案明纪。建立完善直属学校党建工作联系人制度,对直属学校开展了党建工作全面检查。畅通举报投诉渠道,对上级批转、来信来电来访、政风行风热线、市长热线、百姓热线、师德师风投诉平台等渠道搜集的举报线索,进行认真处理,严厉打击违规行为。通过强化意识、健全制度、压实责任,局党组在全面落实党建工作主体责任方面,做到了主动担当,形成了完善有效的工作机制,切实把党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上,做到了党建工作制度化、廉洁教育常态化,监督管理全天候。认真查处巡察组移交的有关问题线索,对相关问题和责任人全部处理到位。

7.针对落实“一岗双责”不到位问题,整改如下:

对照《阜阳市教育局2017年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解》,再次明确领导干部党风廉政建设和反腐败工作具体责任,强化责任督查。局党组书记带头执行责任制,重大问题亲自过问,集体研究,加强监管;班子其他成员认真执行责任制,具体问题直接过问,切实抓好分管工作范围内的党风廉政建设,形成分级、分片、分块负责的领导体制和工作机制。起草了《阜阳市教育局领导干部履行“一岗双责”述职述廉制度》、严格领导班子成员、科室负责人“一岗双责”年度述职,领导班子成员和科室负责人在年度述职中,必须对“一岗双责”党风廉政建设工作进行详细报告。

(四)在落实纪检组监督责任方面

8.针对纪检组履行监督责任不到位问题,整改如下:

厘清纪检组职责定位,将工作重心聚焦到着力强化查办案件、执纪监督、责任追究上来。2017年8月25日在阜阳市教育局第24次党组会议上,驻局纪检组长邵杰再次学习传达市委“三转”文件及市纪委阮永兴书记讲话精神,驻局纪检组制定了主要职责、监督权限和与驻在部门关系制度牌上墙公示,切实把“三转”要求落到实处。驻局纪检组先后印发了《关于调整阜阳市教育局廉政风险防控管理工作领导小组的通知》、《阜阳市教育局关于开展新一轮廉政风险点排查工作的通知》,加强对局廉政风险防控管理工作的组织领导,明确责任分工,对廉政风险防控体系全面排查。及时调整了《局领导班子职权运行一览表》,制定了《阜阳市教育局廉政风险防控动态管理工作制度》,对照岗位人员、岗位职权、业务流程的新动态,加强廉政风险防控体系定期分析研判,建立动态管理机制,实时更新体系,要求各科室抓住权力运行的重点部位和关键环节,进一步细化防控措施。驻局纪检组制定了《阜阳市教育局廉政谈话制度》,严格落实廉政谈话、约谈、诫勉谈话制度,抓早抓小,及时对干部敲打提醒。驻局纪检组制定学习制度,定期组织案件办理人员学习相关业务知识,加强业务培训,提高信访案件办理人员能力素质。驻局纪检组制定并与案件办理人员签订《遵守执纪审查纪律提醒函》、《立案审查工作承诺书》,严格责任追究。制定了工作例会制度,定期召开案件线索处置会议。建立阜阳市教育系统纪检监察人才库,抽调业务素养较高的专业纪检监察人员办理信访案件,提高案件办理质量。下发《关于开展教育系统纪检监察工作“大调研”的通知》,就如何提高执纪审查工作质量和效率开展专题调研。纪检组加大监督执纪问责力度,形成强有力的震慑作用。

(五)在执行廉洁纪律方面

9.针对个别党员干部廉洁从政意识淡化问题,整改如下:

2017年特别是市委巡察组进驻市教育局巡查期间,驻局纪检组加大对违规违纪党员处理力度,对局机关2名违规违纪党员给予党内警告,1名违规违纪党员给予撤销党内职务、行政记大过处理。制定并执行廉洁警示教育计划,坚持经常性的廉洁警示教育,坚持廉洁警示常态化。层层落实党风廉政建设责任制,支部书记、科长、分管局长、主要负责人签订分管职责范围内的廉政建设责任书。工作人员签订廉洁从政承诺书,定期重温承诺书。严格落实党员干部重大事项报告制度、年度述职述廉制度,落实廉政谈话、约谈、诫勉制度。

(六)在执行组织纪律方面

10.针对存在带病提拔,违规动议人事和干部选拔任用程序不规范问题,整改如下:

进一步严格贯彻落实中央《关于防止干部“带病提拔”的意见》,制定了《中共阜阳市教育局党组关于贯彻落实<党政领导干部选拔任用工作条例>进一步规范选人用人工作的意见》,规范科级干部选拔任用工作机制,重点细化征求纪检、综治、计生部门意见的程序和规则,明晰局党组、纪检组在选人用人各环节的职责,建立相关科室之间的沟通协调机制,坚持选人用人标准,避免重才轻德倾向,强化干部廉洁自律情况考察,重点查找“病灶”和不足,做到“凡提必审、凡提必核、凡提必听、凡提必查”。制定《中共阜阳市教育局党组科级干部选拔任用工作全程纪实表》,党组选拔任用科级干部专用的《民主推荐票》、《考察环节民主测评表》、《考察对象计生、综治和党风廉政情况征求意见表》、《干部档案任前审核表》,实行科级干部选拔任用工作全程纪实,实事求是记载在选拔任用科级干部工作中提名、民主推荐、考察、征求意见、讨论决定、任职前公示等程序履行情况和出现的一些其他重要情况,坚决杜绝突击研究干部问题。严格执行干部任职试用期制度,完善任职试用期考核。吸取违纪事件教训,加强日常和“八小时以外”管理,规范科级干部填写个人有关事项报告,注意培养干部在工作中德才品行、宗旨意识、名利境界、责任担当以及自身形象。坚持用好诫勉谈话、批评教育、调整岗位等组织措施,对干部存在的苗头性、倾向性问题及时提醒教育。制定《中共阜阳市教育局党组落实〈干部教育培训工作条例(试行)〉实施办法》,加强和改进市直教育系统干部日常教育培训,提高干部各项素质,特别是提高拒腐防变、经得起各种诱惑和考验的能力。进一步加强干部人事档案管理,重点整改干部“三龄二历一身份”不清、家庭社会关系信息不准确和档案不齐不全不规范等问题,对个别干部档案存疑情况,认真审核依规认定,严格执行拟提拔任用和调整干部任前档案审核制度,对审核中发现的问题,立查立核,未核准前,一律暂停人事程序。党组中心组定期开展干部选拔任用相关政策法规专题学习,加强科室业务学习,积极选派干部参加市委组织部组织的全市组工干部培训班和其他各类业务培训。对有关同志近年年度考核情况,按有关规定进行纠正。从严从实加强党组和组织人事部门自身建设,注重学习研究,培养严谨作风,坚持政策原则,提高工作水平。

11.针对干部队伍管理僵化、年龄结构不合理问题,整改如下:

研究制定市直教育系统干部交流轮岗有关规定和计划,根据《党政领导干部交流工作规定》和《安徽省党政机关内设机构关键岗位干部交流轮岗办法》,印发了《阜阳市教育局年轻干部交流轮岗工作方案》、《阜阳市直教育系统干部上挂下派实施方案》,开展干部轮岗交流工作。王玉等7位同志调整到了新的岗位工作,完成了2017年度交流轮岗任务。把干部交流作为推动工作、培养干部的有效措施,不断激发干部活力、提高干部工作积极性。研究局机关和直属二级机构科级干部选配工作,认真酝酿,精心准备,适时启动选拔任用程序。

12.针对直属学校中层干部选配管理工作缺失问题,整改如下:

局党组组织开展了直属学校擅自设置职位问题的专项检查,督促阜阳一中、阜阳电大、阜阳一职高等学校,对违规设立的岗位进行全面清理,制定清理整改计划,结合学校教学和管理工作实际,逐步清理整改到位。局党组专门研究直属学校科级干部选配问题,印发了《中共阜阳市教育局党组关于向党组提名直属学校科级干部人选履行有关程序的通知》,对市直学校中层干部进行酝酿,启动选拔任用程序,按照岗位设施标准和干部管理规定,开展直属学校中层干部选拔任用工作。

(七)在执行群众纪律、工作纪律、生活纪律方面

13.针对落实中央“八项规定”精神不到位问题,整改如下:

组织全局人员,认真学习贯彻党中央“八项规定”、省委、省政府30条和市委市政府36条要求,增强落实“八项规定”的自觉性和主动性,坚决把中央“八项规定”精神和省委、省政府30条和市委市政府36条要求落实到位。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《阜阳市市直机关公务接待费管理暂行办法》规定,完善《市教育局公务接待管理暂行办法》,堵塞制度漏洞。加强监督问责,强化招商引资接待事前、事中、事后监管,杜绝以招商引资名义列报酒水的行为。落实监察部、财政部、人力资源社会保障部、审计署关于《违规发放津贴补贴行为处分规定》,规范津补贴发放行为,对违规发放的津补贴进行全面了清理。完善《阜阳市教育局培训费管理暂行办法》,规范专家讲课费的标准。进一步完善阜阳市教育局差旅费管理办法,规范出差人员乘坐交通工具的等级,严格审核差旅费报销票据。通过以上措施,对违规发放津补贴、超标准支付专家费用等进行了明确的界定和严格的要求,彻底杜绝了类似事件的发生。

14.针对机关作风建设问题突出问题,整改如下:

针对“慵懒散”、懒政怠政现象,调整充实了机关作风效能建设领导小组,印发《阜阳市教育局关于重新修订<阜阳市教育局机关作风效能建设日常督查办法>的通知》等文件,聘请27位同志为全市教育系统行风建设行风监督员,召开了征求意见座谈会,及设立征求意见箱、网上征求意见等形式广泛征求各方面意见建议,根据征求的意见建议进行整改,促进作风整治活动取得实效。印发并开展《阜阳市教育局关于在市直教育系统中开展深化“严转提促” 持续推进作风效能建设专项活动的通知》,结合教育实际,开展“师德师风巩固提升年”“市直教育系统学习能力提升年”活动。根据市直机关作风效能建设领导小组办公室通知精神,9名参与民主考评的科长,制定了本科室的参评活动方案,提出具体的工作目标和工作措施,认真开展自纠、检查和整改工作。严格执行考勤制度,局效能办共组织29次明查和18不定期暗查,2次对市直教育系统的暗访活动,并将结果进行通报。对涉嫌“吃空饷”人员予以辞退。通过强化内部监督,进一步转变了工作作风,提高了工作效率,推进了局机关效能建设的深入开展,取得了扎扎实实的效果。通过整改,机关干部队伍整体水有了明显提高,广大干部群众按时上下班,自觉履行请销假制度,并在公示牌上进行公示;科长带头、全员参与,干部群众积极走上讲台,开展机关夜校活动,展示汇报学习心得的和体会;广大干部按照机关学习计划和调研计划,开展调查研究、专题研讨活动,坚决把思想和行动汇聚到敬业爱岗、促进发展的事业上来,积极为我市教育发展作出应有的贡献。2017年市教育局通过作风建设,面貌焕然一新,亮点纷呈,仅在国家、省级就有65项核心工作获得表彰。

15.针对执行财务纪律不严问题,整改如下:

局党组印发了《全市教育系统党建工作等五个方面突出问题专项治理活动方案》,在全市教育系统开展“财经纪律执行不严”专项治理活动。完善并严格执行《阜阳市教育局收支业务管理制度》、《阜阳市教育局差旅费管理暂行办法》,提出更细更明确要求,严格审核差旅费报销票据。认真梳理从2013年起的差旅费报销凭证,整理出《阜阳市教育局超标准乘坐交通工具核查表》,相关人员全部退回了超标准报销的费用。印发了《阜阳市教育局政府采购业务管理暂行办法》,加强政府采购管理工作,规范政府采购行为;财务工作人员严格把报账程序,对符合政府采购范围,未纳入政府采购的,不予报账;规范执行政府采购要求,严格按照《阜阳市财政局关于印发政府集中采购目录及限额标准的通知》,符合政府采购范围的,全部纳入政府采购。通过完善制度和专项整治,票据信息不全、报销审核不严、超范围支出财政资金等问题得到彻底根除。

16.针对基层调研不够问题,整改如下:

制定了领导班子成员下基层,联系基层学校制度。认真践行“一线工作法”,领导班子成员定期深入基层学校,了解情况、开展调研,撰写专题调研报告。每年3月份和9月份集中开展全局调研月活动。完善来信来访、群众接待办法和考核奖惩办法;加大宣传力度和公共信息公开力度,制定舆情监测处理办法,直接回应人民群众的教育关注。仅2017年就及时处理教育网络舆情120期,及时回应社会和百姓关切,妥处各类问题,确保社会稳定。

三、坚持问题导向,推进整改工作常态长效

持续深入推进巡察整改,把巡察整改成果最大化是市教育局党组的政治责任。在全面建设教育现代化的进程中,市教育局党组将按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的要求,不断强化“四个意识”,继续坚定不移地深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步加强党对教育工作的领导,全面贯彻党的教育方针,坚持问题导向,坚持常抓不懈,把巡察整改作为一项长期坚持、深入推进的重大政治任务,持续抓好巡察整改工作,推动管党治党、依法治教迈上新台阶。

(一)进一步增强“四个意识”,切实加强党对教育工作的领导

市教育局党组始终在政治高度上突出党的领导,牢固树立“四个意识”,把维护党中央集中统一领导作为根本政治任务,把握方向、总揽全局,结合教育实际,把党的路线方针政策和中央重大决策部署落实到位。切实增强政治警觉性和政治鉴别力,牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权、话语权,敢于亮剑、主动作为,坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持党对教育工作的全面领导,进一步加强教育系统党建工作,贯彻民主集中制,做到大事共商、急事共议、难事共谋,充分发挥党组的统领作用,确保全市教育事业改革发展始终沿着正确的方向前进。

(二)进一步增强主业意识,推动党的建设工作创新发展

把抓好党建作为最大的政绩,把教育系统党的建设和教学科研等业务工作一起谋划、一起部署、一起考核,始终把党的建设牢牢抓在手上。加强和规范党内政治生活,严守政治纪律和政治规矩,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。进一步加强基层学校党组织建设,落实党建工作责任制,切实发挥基层党组织的作用,确保党的路线方针政策及上级党组织的决策部署得到全面贯彻执行。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,落实好“三会一课”等党的组织生活制度,创新方式方法,增强党的组织生活活力。选优配强党务工作者队伍,健全基层党组织负责人工作述职考评机制。贯彻落实党管干部、党管人才原则,加强干部队伍和人才队伍建设,坚持正确的选人用人导向,把政治素养好、业务能力强、作风正派,能干事、干成事的党员学术骨干和管理干部放到关键岗位上,努力造就一支“五好”干部队伍。以立德树人为根本,以理想信念教育为核心,以社会主义核心价值观为引领,全面提升中小学校德育工作水平,努力培养德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。

(三)进一步增强忧患意识,推动全面从严治党向纵深发展

深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增强管党治党的责任感和紧迫感,认真落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的要求,坚持“严”字当头,把严的要求贯穿于教育局机关和基层学校党的建设全过程,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,坚定不移地把全面从严治党不断引向深入。严格对照中央要求,不断完善有关制度,加强干部教育管理,狠抓干部作风建设,更好地教育引导干部自觉增强政治意识和纪律意识。切实履行党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”,持之以恒贯彻中央八项规定精神,驰而不息反对“四风”,紧盯老问题、关注新动向,坚决防止反弹回潮。加强廉政风险防控,践行监督执纪“四种形态”,加大执纪问责力度,做到执纪必严、违纪必纠、有责必问、问责必严。加强干部日常教育管理,教育引导党员干部永葆本色,营造良好的教育发展环境和风清气正的政治生态。尤其注重队伍建设,持之以恒抓好局机关和全市整个教育工作者队伍的素质提升。

(四)进一步增强对标意识,以扎实的后续整改为教育发展提供保障

不断深化认识、强化责任,进一步增强对标意识,既立足当前,又着眼长远,在两个月集中整改的基础上,以“钉钉子”的精神继续推动整改任务的深化落实,以“止于至善”的追求,将已完成的整改任务固化为推进工作、推动发展的长效机制,把巩固深化巡察整改成果与管党治党结合起来,与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,与深化教育综合改革、推进教育现代化建设结合起来,以深化巡察整改为契机,旗帜鲜明地坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“四个服务”,以加强党的领导为根本保证,持续推进全市教育事业沿着正确方向健康发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

联系方式:电话2191069 ;

邮政地址:阜阳市颍州区双清路8号 ;

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